料金
| 研修価格 | 176,000円（税込・1名あたり） |
|---|---|
| 経費助成（最大75%適用時） | −132,000円 |
| 賃金助成（1時間1,000円 × 10時間） | −10,000円 |
| 助成金適用後 | 34,000円（税込・1名あたり） |
社員1名あたり 142,000円 の負担軽減になります。
- 上の表と負担軽減の金額は、中小企業の場合です。中小企業以外は、経費助成が60%、賃金助成が1時間500円になります。
- 人材開発支援助成金の内容は2026年8月時点のものです。助成金の支給は要件の審査を経て決まります。金額・要件は制度改正により変わることがあります。
- 貴社が対象になるかは無料相談で確認可能です。申請の手続きは、ご希望の企業に提携の社会保険労務士をご紹介します（ご契約は貴社と社会保険労務士のあいだで直接結んでいただきます）。
- 出典: 人材開発支援助成金（厚生労働省）
助成金の対象になる受講者
対象
雇用保険に加入している社員の方
対象
研修を業務の時間の中で受講する方
対象外
経営者・役員・アルバイトなど、雇用保険に加入していない方
貴社が対象になるかは、無料相談と事前ヒアリング（Day 0）で確かめます。
よくある質問
助成金の申請手続きが面倒だと聞きました。自社で手続きをする必要がありますか？
申請の書類づくりや労働局への手続きは、社会保険労務士への依頼が可能です。ご希望の企業には、弊社から提携している社会保険労務士をご紹介します。ご依頼は貴社と社会保険労務士が直接ご契約いただくもので、弊社は紹介のみを行います。
自社が助成金の対象になるか、事前に分かりますか？
はい、無料相談で、助成金の対象になるかの簡易診断が可能です。雇用保険の適用事業所であることなど、いくつかの条件を満たしているかを確認します。「とりあえず助成金が使えるかだけ知りたい」というご相談も歓迎します。
中小企業以外の企業でも、助成金は利用可能ですか？
中小企業以外の企業も対象です。経費助成は60%、賃金助成は1時間500円になり、助成金適用後の負担は中小企業より大きくなります。貴社が対象になるかは、無料相談で確認します。
助成金の申請の流れ
計画届の提出
研修開始の1か月以上前に、労働局へ計画届を出します。
受理・承認
労働局が計画届を受理・承認したあと、研修を始めます。
研修
合計10時間以上を受講します。
支給申請
研修の終了後2か月以内に申請します。
計画届の提出から入金まで、約6か月が目安です。計画届を出す前に研修を始めると、助成金の対象外になります。